Narcisistul în sala de conferințe
Unele dintre cele mai de succes companii din țară sunt conduse de narcisiști. S-a spus despre fondatorul Oracle: „Diferența dintre Larry Ellison și Dumnezeu este că Dumnezeu nu crede că este Larry Ellison”. Funcționând cu un rezervor plin de încredere și carismă, narcisiștii prosperă adesea ca vânzători, antreprenori, chirurgi sau în alte profesii care consumă ego-ul, tăioase.
Dezavantajul? Crize de furie, așteptări nerezonabile, egoism șocant și incapacitate completă de a se angaja în munca în echipă . „Din când în când, cineva era în baie în lacrimi după una dintre izbucnirile ei”, spune Toni despre comportamentul fostului ei șef. Toni, un profesionist în relații cu mass-media , spune că șeful ei narcisist a supus-o la discuții nesfârșite despre garderoba ei și planurile de călătorie și a reușit în totală ignoranță fie asupra efortului de grup, fie a recunoașterii. Din păcate, fără a renunța, Toni nu putea face nimic în privința asta. Nu poți scăpa întotdeauna de egomanul din cubiculul de alături, dar câteva tehnici te pot ajuta să înduri experiența.
1. Unge-l cu unt. Candace Talmadge spune că fostul ei șef era ca un băiețel care stârnește un furnicar cu un băț. „Practica lui preferată a fost să vină în birourile noastre vineri târziu, cu o sarcină care a ocupat întregul weekend de trei zile”, spune ea. „Atunci n-ar fi venit marți, sau pur și simplu ar renunța la tot”. Dacă doriți să puneți capăt unui astfel de comportament risipitor, încercați lingușirea, un mod onorat de timp de a manipula un narcisist. Talmadge ar fi putut să contracareze: „Putem începe săptămâna viitoare? Fără îndrumarea ta, suntem pierduți de chestii grele ca acestea”. Bineînțeles, ar trebui să-ți îndoiești propriul servilism.
2. Lasă-o să fie în centrul atenției . Încrederea în sine a narcisiştilor la locul de muncă nu are nicio bază în realitate; de fapt, un studiu arată că colegii de muncă îi evaluează în general pe narcisiști ca fiind performanți sub medie. Cu toate acestea, ei tind să se descurce bine atunci când toți ochii sunt ațintiți asupra lor și oportunitatea de a arăta ca o stea este copt. Imunitatea lor la îndoiala înseamnă că, spre deosebire de cei mai mulți dintre noi, nu le este frică să fie în centrul atenției. Tracnu este o problemă mare pentru acești megalomani. „Pentru omul obișnuit, presiunea îi împiedică [realizării]. Dar narcisistul este foarte fericit în momentul de glorie”, spune Baumeister. „Totuși, trebuie să fie glorie. El nu va fi un jucător de echipă.”
3. Fii clar cu privire la contrapartidă. Când un narcisist este la conducere, el nu va simți nici un fel de necaz să ceară mult și să ofere foarte puțin în schimb. „Este total concentrat pe viziunea lui pentru proiect; totul este despre el. Faceți clar regulile jocului, pentru că nu va juca corect”, spune Michael Maccoby, psihanalist și consultant de afaceri care a scris The Productive Narcissist: The Promise. și pericolele conducerii vizionare .
citeste in continuare pe pagina urmatoare
