Cum să te descurci cu șeful tău narcisist

Cum să te descurci cu șeful tău narcisist Cum să te descurci cu șeful tău narcisist
Spread the love
citeste si despre: Cum se protejează empaticii de narcisiști
  • Le lipsește orice grijă față de ceilalți – par nesimțiți.
  • Ei demonstrează o incapacitate absolută de a fi contestați.
  • Ei reacționează la critici cu furie, rușine sau umilință.
  • Ei profită de alți oameni pentru a-și atinge propriile obiective.
  • Au sentimente excesive de importanță personală.
  • Ei își exagerează propriile realizări și talente.
  • Ei par a fi preocupați de fanteziile de succes, putere, frumusețe, inteligență sau iubire ideală.
  • Ei au o așteptare nerezonabilă că ar trebui să beneficieze de un tratament favorabil sau să fie tratați în mod special.
  • Au nevoie de atenție și admirație constantă.
  • Ei ignoră sentimentele celorlalți și au puțină capacitate de a simți empatie.
  • Ei urmăresc în principal scopuri egoiste, mai degrabă decât obiectivele companiei sau organizației.

Dacă șeful tău posedă aceste calități, demisia de la locul tău de muncă nu este singurul răspuns. De asemenea, poți învăța cum să te adaptezi și să te descurci cu acest tip de șef; nu numai că îți va face viața la locul de muncă mai puțin ostilă, ci și mai productivă.

Cum să te descurci cu șeful tău narcisist?

Iată câteva strategii pentru a face față unui șef narcisist:

  • Niciodată să nu le contraziceți sau să le contraziceți. Nu te vei pune decât pe picioare proaste cu șeful tău și apoi te vei găsi ținta pentru comentariile sale negative ulterior. Nu poți câștiga o ceartă cu o persoană care nu se dă înapoi sau își acceptă greșelile.
  • Pretindeți că sunteți impresionați de atributele de sine pe care le exprimă, fie că este vorba despre realizările lor profesionale, aspectul lor frumos sau succesul lor cu femei/bărbați.
  • Nu faceți nicio remarcă care ar putea influența direct sau indirect imaginea lor de sine, judecata superioară, abilitățile sau istoricul profesional. Propozițiile tale nu ar trebui să înceapă niciodată cu: „nu poți”, „ai trecut cu vederea”, „ar trebui” sau „știi”, deoarece acestea sunt interpretate ca implicații grosolane sau ca restricții ale libertății lor.
  • Realizează că o parte din munca ta este să le faci să arate bine. Dacă ai contribuit semnificativ la realizarea unei companii, include-ți șeful în credit, chiar dacă nu a avut nicio legătură cu asta. Recunoașterea sprijinului lor, a „geniului” sau a conducerii, le va satisface ego-ul și va face ca angajarea să meargă mai bine. S-ar putea să doriți să le cereți sfatul ocazional (chiar dacă nu le ascultați niciodată); acest lucru le va spori importanța de sine.
  • Ține-i la curent cu toate comunicările pe care le ai cu șeful lor și clienții importanți. Deși s-ar putea să urăști să-i măgulești, uită-te la imaginea de ansamblu – ei te vor vedea ca fiind neprețuiți pentru ei. În plus, cu cât arată mai favorabil, cu atât sunt mai mari șansele lor de a obține o promovare, ceea ce înseamnă că este posibil să nu mai fii nevoit să interacționezi direct cu ei.
citeste si despre: Cum sa iti construiesti încrederea in sine
  • Ascultă-le discursurile auto importante. Un șef narcisist caută mereu modalități de a se promova, astfel încât să poată urca mai mult pe scara corporativă. Fii sigur că, în timp ce ei se distrag despre ei înșiși, ceva sau cineva pe care îl consideră mai important decât tine va veni și le va fura atenția.
  • Nu le stați la dispoziție în fiecare minut al zilei. Șeful tău narcisist poate dori (și se așteaptă) să-ți consume tot timpul, chiar și atunci când ești acasă. Dacă devine o problemă, încercați să aveți o conversație diplomatică cu ei, dar nu indicați că viața dvs. de acasă este mai importantă decât locul de muncă. Explică-i că familia ta și alte angajamente au nevoie de tine. Fă un compromis cu ei, cum ar fi verificarea e-mailului și a mesageriei vocale la anumite momente. Respectați acest plan, chiar dacă încearcă să se abată de la el.

articolul continua pe pagina urmatoare