Dar ei nu se opresc doar la confuzie. Nu numai că nu reușesc să accepte modul în care gândesc ceilalți oameni, dar vor lua și toate măsurile pe care le pot pentru a se asigura că obțin ceea ce își doresc.
citeste si despre: Exemple tipice de mesaje text narcisiste si cum sa raspunzi
Cu alte cuvinte, dacă cred că merită o oportunitate de angajare, ar putea:
- Începe activ o campanie de calomnie împotriva unui coleg concurent.
- Se imprietenește cu superiorii lor pentru a încerca să-și dezvolte forța de muncă pentru a câștiga postul.
- Oferă amenințări periculoase cu privire la ceea ce vor face dacă nu primesc rolul.
- Fac locul de muncă mizerabil dacă lucrurile nu merg așa cum vor ei.
Tendința de a întrerupe și a domina conversațiile
Atunci când narcisiștii comunică cu ceilalți , nu este vorba despre stimularea conexiunii. Conversațiile sunt instrumente – dialogul este despre asigurarea nevoilor lor. În loc să aibă un schimb reciproc, ei calculează ce le puteți oferi.
Ca urmare, ei tind să:
- Întrerupeți ceea ce spun oamenii pentru a-și exprima propria idee.
- Obțineți vizibilitatea distrasă și neliniștită atunci când alți oameni vorbesc.
- Monopolizați discuția vorbind despre nevoile lor.
- Criticați sau faceți rușine pe alții pentru a-i determina să nu mai vorbească.
Rețineți că acest simptom nu se aplică tuturor, deoarece nu toate tipurile de narcisism malign sunt create în mod egal. Unii sunt mai insensibili și mai calculatori în interacțiunile lor. Ei se pot adapta folosind tactici sofisticate de manipulare (a fi fermecător, a simula empatia) pentru a se apropia de alți oameni.
articolul continua pe pagina urmatoare
