Iată câteva exemple:
- Un coleg care primește recunoaștere sau promovare devine mai egocentric.
- O persoană care este acceptată într-o școală sau organizație de elită devine arogantă și îndreptățită.
- O persoană care se întâlnește sau se căsătorește cu un „partener de trofeu” este mândră de statutul ridicat, provocând un aer de superioritate față de semeni, în timp ce se bucură de gloria reflectată a partenerului.
- Un atlet care este „vedeta” într-o echipă se auto-examina și se lauda.
- Cineva care devine independent bogat arată dispreț față de cei din clasa socio-economică inferioară și este nepoliticos față de „oamenii mici”.
- O figură publică care caută atenție , care dezvoltă megalomania după ce a câștigat un grad de popularitate și/sau notorietate.
Mai jos sunt cinci semne ale unui narcisist situațional, cu referințe din cartea mea How to Successfully Handle Narcisists . Este important de reținut că mulți oameni de succes nu prezintă (sau prezintă relativ puține) următoarele caracteristici. Cu toate acestea, narcisiștii situaționali sunt susceptibili să posede cel puțin câteva dintre următoarele trăsături, în timp ce rămân în mare parte ignoranți sau nepreocupați de modul în care comportamentul lor îi afectează pe ceilalți.
1. Complexul de Superioritate
Unul dintre cele mai comune semne ale unui narcisist situațional este că, după ce își primesc statutul ridicat, încep să simtă, să acționeze și să vorbească ca și cum ar fi superiori celorlalți. Nu se sfiesc să discute sau să-și etaleze noul succes și ar putea începe să privească sau să vorbească în fața celor pe care îi consideră inferiori sau mai puțin realizați.
2. Fețe diferite pentru oameni diferiți
În timp ce narcisiștii situaționali își pot arăta partea „urâtă” celor pe care îi percep ca fiind mai mici, ei vor fi adesea prietenoși, amabili și generoși cu cei care fac parte din grupul lor exclusiv de colegi și, în special, vor dezvălui farmecul către indivizi chiar mai înalți. stare. În loc să trateze oamenii ca ființe umane, indiferent de trecut, relațiile sunt determinate pe baza conștiinței statutului și a comparației sociale.
3. Priveste pe ceilalți ca fiind superiori sau inferiori, dar rareori egali
Pentru unii narcisiști situaționali, relațiile profesionale, sociale și chiar de familie sunt determinate pe baza castelor sociale percepute. Factori precum bogăția, educația , statutul social, poziția profesională, apartenența exclusivă, creșterea/rafinamentul social, naționalitatea și originea etnică determină modul în care trebuie tratat cineva. Pentru unii narcisiști situaționali, oamenii sunt fie superiori, fie inferiori, dar rareori egali. Ei întruchipează ceea ce înseamnă a fi „snob”.
„Adevărata definiție a unui snob este acela care tânjește mai degrabă după ceea ce îi separă pe bărbați decât după ceea ce îi unește.” ― John Buchan
articolul continua pe pagina urmatoare
